
Büro für temporäre Geschäfts- und
Betriebsleitungen
Expertise ad interim
Eine temporäre Unterstützung bei der betriebswirtschaftlichen Führung der Organisation kann helfen, allen Akteuren zusätzliche Kapazität und Erfahrungen zu verschaffen sowie Impulse auszulösen.
Die Auswirkungen der Pandemie auf soziale Institutionen sind drastisch. Die personellen Engpässe, ausgelöst durch Ausfälle von Mitarbeitenden und die reduzierte Unterstützung Angehöriger und Freiwilliger sowie die strengen Sicherheitsmassnahmen, können zu Mehrarbeit und Überforderungen für die verbleibenden Mitarbeitenden führen, insbesondere der Kader.
Sollte die Stabilität und Reputation ihrer Organisation in Bedrängnis sein, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren, um zu helfen, den Betrieb nachhaltig zu sichern.
Im Hinblick auf die pandemie-bedingte Entwicklung bieten wir neu Unterstützung bei der Personal-Rekrutierung an, um die HR-Leitung zu entlasten. Stelleninserate für Führungsfunktionen sowie Funktionen in Aufsichtsgremien publizieren wir kostenlos auf moncrier-campus.ch/stellenangebote. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage > Kontakt
Aktuelles
Kaderstellen-Report 2020
Starke Zunahme offener Kaderstellen im Sozial- und Gesundheitswesen. Einfluss der Pandemie?
Zwang zu Reaktionen und Anpassungen
PUBLIKATIONEN IN PRINT- & ONLINE-MEDIEN
2020
Soziale Einrichtungen benötigen keine «Innovations-Booster» sondern Stabilität
Hilfe auf Abruf - Revolution statt Evolution im Care-Bereich
«Goethe beendete Faust II mit 83 Jahren»
Soziale Institutionen nach der Krise
Gravierende Auswirkungen auf soziale Institutionen
2019
Die Sorgen der Schweizerinnen und Schweizer
Freiwilligenarbeit im Kontext der Professionalisierung
Ein Führungsvakuum unbedingt verhindern
Gutes Management erzeugt signifikante Dynamik
Erfolgreiches Mentoring: «Interim-Managerinnen und -Manager - Bitte übernehmen Sie...»
2016
«Sozialhilfe - nicht Last, sondern Investition in die Gesellschaft»
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Moncrier Beratungen
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