Die Pandemie hat in sozialen Einrichtungen strukturelle Mängel offengelegt. Historisch bedingte, schon seit längerer Zeit existierende oder aus Unwissenheit nicht erkannte. Deshalb nehmen Institutionen Führungswechsel zum Anlass, mit Experten die Organisation zu analysieren. Im Falle angestrebter Veränderungen kann eine Übergangslösung korrigierend einwirken. Befindet sich die Organisation in Bedrängnis, liefert eine Betriebsanalyse Hinweise über ungenutzte Möglichkeiten.